Microlearning

Microlearning na educação: saiba mais sobre esse conceito

Do mundo corporativo para as salas de aula, entenda como a tendência microlearning tem contribuído com a aprendizagem.

Existem muitas tendências que ganham força no ambiente corporativo e se expandem para outras áreas. O microlearning é uma delas. Este conceito tornou-se popular entre empresas e agora também chegou a educação, ocupando as salas de aula.

E como o Blog da Ciranda de Livro está atualizado com as principais novidades do ensino, hoje vamos falar sobre como este conceito beneficia o aprendizado.

Como a tradução do nome já indica, microlearning define as estratégias de ensino baseadas em “pequenas doses” de conhecimento. Ou seja, o conteúdo é transmitido de forma rápida e simplificada. Siga com a leitura e entenda melhor a tendência microlearning para aplicá-la no seu dia a dia na educação!

Modismo ou resultado: o que é microlearning?

Apesar de estar em alta hoje na educação, o conceito de microlearning já vem sendo trabalhado desde a década de 1950, quando citado no livro “The Economics of Human Resources”, de Hector Correa. Mas passou a ganhar força a partir da evolução das tecnologias, principalmente dos dispositivos móveis.

O microlearning, ou microaprendizado, é um conceito da moda que reúne técnicas que têm revolucionado as tradicionais metodologias de ensino. Por isso, quem deseja atualizar o planejamento de forma inovadora na educação, não pode deixar de se atualizar sobre isso.

Primeiramente, o microlearning conquistou espaço dentro das empresas que realizam treinamentos com seus colaboradores, como lembrado por matéria da Você RH. Isso porque essa técnica visa resumir o conteúdo que precisa ser ensinado, para que as pessoas aprendam de forma mais rápida e simplificada, porém, com muita qualidade.

Outro fator que também contribuiu para esta fama foi o conceito de “micromomento” do Google, que define que como as pessoas utilizam as tecnologias para suprirem a necessidade de conhecimento onde estiverem e em qualquer lugar, de forma rápida, por exemplo.

Sendo assim, o conteúdo pode ser apresentado de diversas formas, seja por vídeos, áudios, ou até mesmo em textos de rápida leitura, que permitem a pessoa aprender sobre algo específico em questões de minutos.

Além disso, o microlearning permite que este aprendizado ocorra dentro e também fora das salas, uma vez que é possível acessar o conteúdo em computadores e dispositivos móveis em horários alternativos. Isso otimiza o tempo das atividades nas aulas e contribui com a aprendizagem, além de incentivar o protagonismo dos estudantes.

Saiba mais sobre os benefícios do microlearning

De acordo com a pesquisa International Journal of Educational Research Review, também compartilhada pela Você RH, pessoas que utilizaram as técnicas de microlearning para aprender tiveram resultados 18% melhores que as que optaram pelos métodos tradicionais.

E você sabe por que isso acontece? Pois, conforme os especialistas, fragmentar o conhecimento permite que ele permaneça na memória por mais tempo. O Blog Saraiva Educação listou alguns dos principais benefícios da aplicação dessa técnica. Confira!

• Para começar, o microlearning contribui com professores que buscam técnicas para aumentar a absorção do conhecimento, pois isso torna as aulas mais dinâmicas. Assim, o estudante mantém a concentração ao aprender e ainda trabalha a memorização.
• Além disso, o microlearning atende às necessidades da tendência mobile na educação, uma vez que os conteúdos podem ser acessados pelos estudantes em seus dispositivos móveis, por exemplo.
• E essa técnica ainda colabora com a organização da rotina de estudos dos estudantes, permitindo-os conciliar as atividades de acordo com suas disponibilidades e agendas.
• Para completar, o microlearning na educação facilita como os estudantes se atualizam e encontram seus conteúdos, otimizando a organização.

3 segredos para implementar o microlearning no dia a dia da educação

Não existe fórmula secreta para aplicar o microlearning na educação e conseguir o sucesso no aprendizado. Porém, existem alguns pontos para você considerar ao colocar este conceito em prática que contribuem muito para isso! Nós sabemos alguns “segredos” que vão te ajudar nesta atualização. Descubra-os aqui!

1. Use a criatividade

Existem inúmeras formas de transmitir o conhecimento de forma rápida. Basta utilizar o microlearning de forma criativa, por meio de plataformas diferentes. Você pode criar vídeos, infográficos, até mesmo podcasts, como já ensinamos aqui no Blog da Ciranda de Livro. Ou, ainda, utilizar a gamificação a seu favor neste sentido.

2. Não se esqueça da tecnologia

Se você está interessado em aplicar o microlearning na educação, é porque é uma pessoa atualizada com as tendências. Por isso, sabe que a tecnologia está a seu favor nesse sentido. Portanto, conforme explicamos anteriormente, utilize as plataformas online e disponibilize os conteúdos de forma que possam ser acessados pelos estudantes quando e onde preferirem.

Lembra quando falamos sobre 5 dicas infalíveis para engajar os alunos no ensino remoto? Na ocasião, apresentamos uma dica importante, que também contribui com as atividades no presencial. O Sesi (Serviço Social da Indústria) oferece mais de 17 mil recursos pedagógicos e digitais gratuitos que podem contribuir com a aplicação do microlearning na educação também. Clique aqui e confira!

3. Incentive a autonomia no aprendizado

Não se esqueça que o microlearning é apenas um suporte para abrir as portas do conhecimento. Sendo assim, o estudante aprenderá em minutos conceitos básicos, mas é importante estimular a busca por mais.

Uma forma de trabalhar essa autonomia junto dos conceitos de microlearning é por meio da abordagem investigativa. Aqui, você irá apresentar caminhos para que os estudantes, após aprenderem por meio do microlearning, desenvolvam um comportamento pesquisador para saber mais.

Estes são alguns caminhos que podem contribuir com a maneira como você aplicará o microlearning no dia a dia da educação. Esperamos que, ao colocá-los em prática, você consiga alcançar os resultados esperados com a turma.

Vale lembrar que o microlearning é um aliado dos professores que estão lidando com o deficit educacional ocasionado pela pandemia de Covid-19 entre os estudantes. Portanto, é uma tendência atual que reflete em muitos resultados para o futuro da educação. Boa aula e até a próxima publicação do Blog Ciranda de Livro!